【ニチコミ コラム】誰もが活躍できる社会の実現へ
2017 年 10 月 10 日 火曜日 投稿者：ニチコミ
我社の経営理念、特に「基本概念について」の「チャンスや機会が無い人々に活躍の場と機会を提供する 大切な人がいつまで元気に参画できる社会に終身現役社会 定年無い社会に。定年制の無い会社」。
我社も近年２０歳台、３０歳台の社員が急激に増えて参りました。将来的にも非常に楽しみな面々です。
しかしながらこの基本概念の「定年無き社会に」には未だピンと来ないのが実情だと思いますし、目の前の業務をこなすのが精一杯だと思います。
私は１９４４年生まれの７３歳、この「基本概念」と享受している一人です。誰しも中年を過ぎと頃から将来（老後）の自分に不安を覚え、悩んだりするものです。
近年日本は高齢化を迎え、また労働人口の減少で人手不足になり、多くの業界にわたり外国人の労力に頼らざるを得ない状況にあります。先日のアンケートでは高齢者の将来の不安の一位は断然、経済的困窮であり、その他（健康不安、認知症など）を引き離しております。
その昔、人生５０年と言われた時代がありました。それから生活環境の変化や医療の進歩などにより日本は世界一の長寿国になりました。長生きをするだけでなく、健康寿命を伸びたと言うことです。
そんな健康な人々に「ハイ定年の日を迎えました 大変ご苦労様でした さようなら」では今後の日本は立ち行かないのではないでしょうか。人間誰しも、いつまでも活躍したい、その場やチャンスが欲しいと願っているはず。我社はそれが実現できる会社です。
社員全員がこの経営理念を心より賛同し、将来に希望に希望を持ち邁進しております。
ニチコミ社員頑張れ。以上、SANYOでした。
