福岡支店が開設して13年が経ちました。
開設してからのメンバーとしてこの会社に今も現役で66歳に成った今も
仕事が出来るのは体力気力智力があっての事です。
基本理念の中に定年制がない会社と謳っていますがあくまで
会社の経営方針に付いて来なければ弾き落とされてしまいます。
自分自身を変えなければ、また素直さ謙虚さがなければ
今のニチコミには付いて行けないと思います。
今までお山の大将でいた自分が経験した事です。
若い力が今は会社を欠巻しています、時代は繰り返すとは言いますが、
今新しく時代を築いています。
創立当初からの高齢者の営業から20代の若い社員が主力となり、
シニアの総合商社へと走り出した今、レベルもラベルも
変わっているのです。
ベテランのやるべき姿は、社会人としての組織で今まで培った
経験を生かし、まずは服装言動行動が会社内だけではなく
外部でも通用する人間として自ら教えて行く事だと考えます。
ニチコミではニチコミクレドという価値観や考え方、
行動を指し示すバイブルがあります。
しかし社員はどれだけ私を含めて理解行動出来ているか？
あと何年経てば自分自身消化出来ているか、ニチコミクレドは
永遠の課題としてこの会社に勤めても、例え辞めて他の仕事に就こうとも
忘れてはならないバイブルとして心の中に留め人生
生きて行きたいと思います。
そういう意味ではニチコミに在籍していて幸せものだと考えます。
最後にこの会社は縦社会ではありません。
誰もがいつまでも活躍出来る 言い換えれば
誰もがいつでも活躍出来る会社だと言えます。
私自身最後の職場として残り人生仕事をやる以上は情熱を持って
取り組みたいと思います。
